2025-05-21
苏州上海公积金可以封管局（上海公积金可以封管局提取吗）
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公积金封存,是去老单位找财务部门还是找别的人
一般的公司里负责公积金管理的不是人事就是财务，因为公积金从工资中扣所以大部分公司是规人事管，但扣下来的钱是交到银行的，所以有单位是分给财务管的，这要看自己老单位是哪个部门管公积金的，去找老单位问一下，然后办一下转移，把《职工住房公积金转移通知书》交给新单位就能交了。
换新单位时，公积金的转移通常需要通过原单位和新单位的人力资源或财务部门进行。具体流程包括在原单位办理公积金账户封存手续，然后在新单位提交相关材料以完成公积金的转移和接续。公积金是员工的重要福利之一，它涉及到个人的住房权益。在换新单位时，公积金的转移是一个必须处理的问题。
换单位公积金封存了的解决办法具体如下：首先用户需要已经在工作单位转正了。
在离开原单位前，您需要向原单位的人事或财务部门提出公积金封存申请。原单位会按照相关规定，为您办理公积金封存手续，并出具公积金封存证明。准备相关材料 在准备转移公积金时，您需要准备以下材料：个人身份证明、公积金封存证明、新单位的录用证明或劳动合同等。这些材料将作为您公积金转移的依据。
公积金账户封存一般是由原单位去办理的，封存后启封需要到当地的住房公积金管理中心柜台办理。公积金账户封存的操作：公积金账户封存通常发生在员工离职后，个人与单位中断工资关系，导致住房公积金缴存中断。当个人公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户会被封存。
住房公积金封存半年时间怎么算
1、【法律分析】公积金封存满半年的计算方式是公积金封存日期从办理封存当天开始算，六个月后算满半年。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。
2、封存日期怎么算。很多人都以为自己离职的日期就是封存日期，其实不是的！封存开始日期是你离职后单位经办人去公积金中心为你办理账户封存的日期。如果新单位不给你交公积金。到6个月去取就可以了。住房公积金封存半年的时间自然是从公积金账户封存那日开始算起的。
3、公积金封存6个月就是要保留6个月的钱，比如说一个月1000，那6个月就是6000，公积金的余额要高于6000才可以。公积金存放6个月的时间是对月不对天的。
4、线下申请：亲自携带个人身份证明和公积金联名卡到公积金管理中心窗口申请解除封存状态。职工与单位恢复工资关系：在这种情况下，单位应在恢复工资关系之日起30日内为职工办理个人账户的启封手续。
5、里也有明文规定：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。小提示，通过以上关于公积金封存6个月怎么算内容介绍后，相信大家会对公积金封存6个月怎么算有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。
6、公积金封存6个月怎么算 公积金封存6个月，需要从公司为职工办理公积金封存手续当天开始计算。假设职工是在当年的月初离职，公司一般会在下个月到来之前为职工办理封存手续。
前公司把我公积金封存后是不是下家公司就可以继续交金了需要个人操作什...
员工自离之后，社保单位会直接办理停保手续，员工可以直接到新单位缴纳社保。而住房公积金是需要员工本人到原单位，让原单位在公积金转移提取单上盖章并开具离职证明之后到公积金管理中心进行办理。否则新单位是无法进行缴纳。如果新单位不再本市，是不受限制的。
查询公积金卡非正常，说明你的公积金账户已被封存了。这时你可以在新的公司重新缴存公积金，以前的账户可以办理转移、合并，也可以办理公积金提取。
离职后社保公积金的处理方式主要有以下几种：对于社保：个人全部缴纳：若不想中断社保，可以以自由职业身份继续缴纳社保、医保。这种方式可以确保社保连续性，但费用需个人全额承担。在新单位续缴：如果离职后能迅速找到新工作，或者离职前就找到了下家，可以让新公司尽快续上社保。这是最常见且便捷的方式。
离职后社保公积金及五险一金的处理方式如下：社保处理：个人全部缴纳：若不想中断社保，可以以自由职业身份缴纳社保、医保，确保个人权益不受影响。在新单位续缴：若离职后迅速找到新工作或离职前已确定下家，可让新公司尽快续缴社保，保持连续性。
辞职的时候 ，公积金进行封存 ，当你封存六个月之后 ，我异地就职 就可以通过手机提取 。如果是当地辞职后一般满五年可以提取 。或者是通过其他方式 ，出租和购房方式提取 。关于保险 ，从原单位退工办理后停缴 ，本地公司可以转入新的公司 ，外地公司也可以不办理转移手续 在新的公司重新缴纳 。